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高校毕业生就业指导微课38:如何用好社交求职APP

发布时间:2024-04-28 10:00:00  |  来源:中国网

社交求职APP可以帮助求职者事半功倍,尤其是借助校友关系、地缘关系、亲缘关系获得有效的机会,社交求职APP的核心不是求职,而是社交。本课旨在提醒求职者在求职过程中善于最大化拓展自己的关系圈子,触及到更多机会。

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在如今的求职环境中,社交求职APP,扮演着重要的角色。它们不仅为求职者提供了寻找工作机会的途径,还提供了社交网络和关系拓展的机会。这节课将重点介绍,如何充分利用社交求职APP,扩展自己的关系圈子,获取更多有效的求职机会。一共是六个步骤

第一步,确定你的目标职位和目标公司

在开始使用社交求职APP之前,首先要明确,自己的意向岗位和感兴趣的公司,以及你期望的工作地点。这将有助于你更有针对性地搜索和链接,潜在的雇主和同行。

第二步,创建完善的个人资料

你的个人资料,是你在社交求职APP上的展示窗口,所以让它尽可能的完善和吸引人。包括详细的实习工作经历、能力和技能证书、教育背景和一些做项目的经验。记得要上传一张专业的职业照,作为头像照片。最后,好好撰写一个令人印象深刻的个人简介,突出你的职业目标,以及与该职业的匹配度。

第三步,主动链接和建立关系

社交求职APP的核心是社交,而不是上传简历之后,就等着雇主联系你了。你不仅要寻找潜在的雇主,还要主动与他们链接并建立关系。你需要编辑一段个性化的文字,解释你为什么想与他链接,建立怎样的关系。之后,你还需要积极参与到他们的发布内容中,可以留言和点赞,以建立更深层次的关系。

第四步,用好校友关系和同事关系

社交求职APP通常允许你搜索和链接校友、前公司的同事。这里说的前公司,对于应届生来说,或许是你曾经实习过的公司。这些关系可能会帮助你,搭建与特定公司或行业链接的桥梁。

第五步,寻找和关注目标公司

如果你有特定的目标公司,可以在社交求职APP上搜索并关注它们。这样你可以及时获取他们的招聘信息、公司新闻和职业机会。此外,长时间关注目标公司,还可以让你更好地了解他们的文化和价值观,以便在面试中表现更好。

第六步,主动参与讨论和分享见解

除了链接和建立关系,还要积极参与讨论和分享你的专业见解。不要觉得在校生可能没什么专业能力,你可以在保持礼貌和谦虚学习的前提下,展示你已有的专业知识和实践能力。这样会帮助你提高可见度,吸引潜在雇主的注意。

最后总结并再次强调一下,社交求职APP的核心在于社交,而不是投递简历之后就等着了。你要先确定好自己的求职目标,然后在网站上完善个人信息,主动链接,用好校友同事关系,寻找并关注目标公司,最后别忘了主动参与讨论和互动。希望大家都能成功入职自己心仪的单位。

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责任编辑:王瑞芳
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