面试前需要知己知彼,对即将面试的单位进行充分的了解是面试取胜的关键一环。本课旨在教会求职者通过三个维度的研究,更好地掌握应聘单位的情况(做好行业研究、企业研究、岗位研究)。
如果接到一个面试通知的电话,除了兴奋之外,你会不会陷入一种紧张,到底该如何进行面试准备?今天我们给大家提供一个“雇主研究铁三角”的框架模型,通过行业研究、企业研究、岗位研究三方面的调研,扎实做好面试前的内容准备,下面我们分别来看看:
一、行业研究
通常公司的官方网站会包含大量关于其自身及所处行业的信息,或者通过搜索引擎和专业新闻网站,查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告,了解行业的最新动态和发展趋势。可以围绕以下几个方面来收集情报:
1. 相关政策:该行业目前在国内的发展是否有政策限制或政策支持,例如随着绿色低碳发展战略的全面推进,新能源汽车行业近几年高速增长,无论是国际品牌还是国内品牌,都在汽车市场上呈现强劲的增长;
2. 行业主要参与者:处于该行业前列的公司都有哪些?他们的市场竞争如何,他们的产品具体有哪些差异?接着新能源汽车的例子,国内的知名企业包括比亚迪、蔚来汽车、小鹏汽车、广汽新能源汽车等,国际最知名的就要数特斯拉了。
3. 技术趋势:该行业当前的核心技术是什么?接着新能源汽车的例子:众所周知,新能源汽车的核心技术之一在动力电池上,全球的主要厂商国内有宁德时代、比亚迪,国际上有LG化学、松下等,那是不是化学电池就是未来的主流趋势呢?也未必,因为我们也看到很多公司在研发氢能、核能、以及太阳能动力,这些能源给环境带来的污染会更低;
关于行业研究,我们通常可以通过一些行业研究网站、行业报告、行业新闻动态、以及行业内部人士来获取信息。
二、企业研究
在做好行业研究之后,我们就有必要了解一下面试单位的情况了,通常我们会从以下几个方面进行了解:
1. 企业基本信息:包括企业发展历史、公司地理坐标、公司规模、以及公司最新的新闻动态;
2. 产品/服务和技术:该企业的产品或服务是什么,与竞争对手相比具备哪些核心竞争力,处于行业中的什么地位,以及市场表现、重大项目有哪些等;
3. 企业文化:企业工作风格、价值观、行业口碑,另外还包括工作时间、工作强度、工作地点等。
三、岗位研究
最后需要收集的就是岗位相关的信息了,具体包括:
1. 岗位职责和技能要求:了解该岗位的主要任务和输出结果,以及可能用到的知识、工具、技能和方法。
2. 岗位的职业发展:应聘岗位的职业发展方向有哪些可能性,是单一还是具有多元拓展性,例如,程序员的岗位既可能往高级程序员发展,也可以向产品经理或技术型销售发展;
3. 岗位的待遇;明确了解该岗位的薪资范围和构成,以及其它福利,如健康保险、年假、培养方案等;
企业和岗位的信息通常可以通过官方网站、求职社交网站,以及已入职的往届师兄师姐进行打听。
总结一下,通过“雇主研究铁三角”模型的运用,便于我们迅速立体完整地了解关于应聘单位的整体信息,真正做到有备无患,知己知彼。