据贵州日报报道，贵州六盘水市围绕易地扶贫搬迁后续扶持工作，积极回应群众关切，采取“一户一帮、一户一策”措施，帮助搬迁群众解决就业创业、增收致富等难题，做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

“挪穷窝”“换穷业”，“十三五”期间易地扶贫搬迁工程建设任务圆满完成后，近千万人在困厄中实现命运的突围，通过易地搬迁拔掉“穷根”，实现脱贫。而攻克这一历史性难题后，又如何确保这近千万贫困群众稳得住、真脱贫？国家发改委给出的指导性答案：坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，统筹谋划、统筹部署、统筹推进……

然而，“十里不同风，百里不同俗”，每个易扶点的民风民俗不同，资源环境不同，甚至每一户的文化技能基础也不同，在这情况下，后期的扶贫成果巩固，实现持久脱贫仍是一根难啃的硬骨头。就业，作为群众脱贫致富的硬道理，在促进易扶点群众真脱贫、早致富过程中，是首要的选择，做好这篇大文章，就是授人以渔。六盘水的做法，正是授人以渔，让易扶点的群众有了“自我造血能力”，才有持久的谋生、致富能力。

对于刚从深山幽谷迁移出来的群众而言，要让他们离开土地来盘算营生，实现稳定就业，有多道难关需要跨越。每一道难关，都是巩固此前扶贫成果的必答题。

比如，基本的岗位技能培训难题，他们的文化基础能接受什么样的技能培训？培训完成后，是否能实现“家门口”就业？又比如，强化技能培训后，能否达到组织推荐外出务工就业的能力水平，达到条件的，家中老幼情况是否又允许外出就业……一家有一家的难，“一户一帮、一户一策”的精准帮扶恰恰能解决各种不同家庭情况的困难，动态消除“零就业”家庭。再比如，易扶点附近配套的产业基地，工厂及车间，是否有持久运营，保证稳定的岗位供给的生存运营能力，是否能真正实现“发展产业促进就业”的制度设计初衷。

这些问题不断考验着每个易扶点的社区村落，考验着当地政府社会治理能力。

而六盘水采取组织推荐外出务工、开发公益性岗位、强化技能培训，全力抓好稳岗就业工作，通过“五个一批”就业举措来解决就业难题的稳岗就业机制，在一定程度上是对这些难题的创新性攻克。注重在易地扶贫搬迁安置小区附近培育产业基地、工厂及小康车间，为搬迁群众提供更多创业就业机会的创新产业培育机制，实际上就是以产业促就业的有力举措。保证了易扶点群众的就业，就保住了民生，就是巩固了易地扶贫搬迁的成果，是易扶点群众早日致富的动力之源。（罗锐泽）