书名： 《绩效考核与绩效管理 新坐标人力资源管理》

作者：林新奇

出版日期：2015-04-01

这是一部理论联系实际，具有创新体系，以问题为导向，实战性强的绩效考核与绩效管理教科书。本书因应时代潮流和社会需要，结合作者多年从事企业与机关事业单位绩效考核与绩效管理咨询培训的经验和心得体会，在整合以前所写相关著作以及研究成果的基础上编写而成，具有相当的创新性、应用性和可操作性。适合大学高级人力资源管理、工商管理、公共管理以及其他相关经济与管理类专业研究生和在职人员进修培训使用，也可供各类EMBA、MPA、总裁班或企业和机关事业单位实务工作者作为内训教材使用和阅读参考。