随着中国企业在世界范围内开展业务，上市企业越来越多。最近阿里巴巴在美国的成功上市成为了各大报纸的头条新闻。一家企业的发展、一次成功的上市需要极其认真的准备，包括整合管理资源，发展与潜在客户的关系，良好的公司治理，而且金融管理方法需符合国际标准。11月21日-23日于三亚举办的首届“中国企业国际化论坛”专门为与会者策划了一场指导“企业如何成功上市”的分论坛。赛伯乐投资董事长朱敏，智联招聘首席执行官郭盛，纳斯达克中国区首席代表郑华一力，以色列Catalyst Investment执行股东Edouard Cukierman出席论坛并发言，安永华明会计师事务所董事长葛明主持会议。

“企业上市是一个众筹众包的过程”，赛伯乐投资董事长朱敏赛伯乐投资董事长朱敏在发言时表示，企业上市要求五大证明：第一、一个非常优秀的管理团队。第二，有非常优秀的世界一流的投资人。第三，有世界一流的客流。第四，有世界一流的合作伙伴。第五，创始人和管理团队。

智联招聘首席执行官郭盛将企业上市过程比喻成“女人生孩子”，痛苦、曲折只有你自己知道。他认为对于中国企业家来说在该上市的时候就要上市，不要太多的看资本市场的波动性，而要看你这个企业这个时候达到监管要求，应该上市。即便资本市场不太好，如果你下定决心要上，也得上。因为这是对你员工和投资人最好的回报。如果你上市上不了，对员工的打击是非常大的。当时凡客也就是差那一步，上了就是一个伟大的企业，不上，要进行很多的内部重组。

当谈到中国企业美国上市遇冷的问题，纳斯达克中国区首席代表郑华一力表示企业家缺乏诚信是关键。她建议，如果企业要去考虑上市，就老老实实、干干净净、光明正大，树立一个诚信。在美国不怕企业业绩不好，业绩不好没有关系，投资人一样看好你，业绩总会起来的。但是如果诚信掉下来的话，就再也起不来了。

以色列Catalyst Investment执行股东Edouard Cukierman在发言时表示，美国分析师不会把低于一亿美金的公司作为他们的研究目标。他进一步指出，低于两亿的公司，你的覆盖率根本不够。很多公司市值在10亿之下，或者是10亿之间，即使这样，上市也是很困难的。如果你不能吸引美国大的投行和银行家，你很难上市。