潘震宙在致辞中高度赞扬了惠民谷的经营模式，认为惠民谷实现了社会价值和商业价值有机结合，肯定了惠民谷在未来对社区居民在文化生活、文化建设的过程所发挥的作用。他指出作为中国最大的居民服务平台，惠民谷把“以百姓心为心”作为企业的核心价值观，把“便民、利民、惠民”作为企业的创业目标，把满足千千万万社区居民对美好生活的向往作为企业的神圣使命，必将是一项大有发展前景的宏伟事业。对于惠民谷的养老产业发展，他建议需探讨出一条社区养老与中华孝道文化有机地结合之路。

刘吉从国家大形势出发，指出新常态是我国未来发展的总目标、总道路。企业家要对新常态有新常识，并且要适应新常态，才能引领企业向前走。他对惠民谷的发展前景充满信心。惠民谷提出居民对美好生活的向往是创业目标，与当前大势吻合。

刘吉说：“惠民谷的惠民的人应该有自己的梦想，希望惠民人能真正放飞梦想，敢于做梦，勇于追梦，勤于圆梦！” 刘吉认为在中国民营企业发展过程中存在一些问题：第一，企业家缺少第三只眼。一个企业家一定要有三只眼，但是大部分企业家是两只眼，一只眼盯住企业内部、管理，另一只眼盯住市场。第三只眼是看前方，要有战略眼光。第二，大部分企业家只关心企业，不考虑政治。中国是社会主义市场经济，企业家懂得政策，企业才能做大、做强、做优。第三，中国企业家一定要诚信。诚信是企业的品牌，是企业能走出国门的护照。第四，搞民营企业要抓住企业的核心竞争力，也就是人才和技术。要保护好企业的中高、高层管理人员。第五，企业文化绝对不是空喊口号。企业文化就是老板的文化，企业的价值观就是老板的价值观。第六，环境问题。环境问题要立红线，不容再破坏。