新的学期，城南小学深刻意识到学校文化是一所学校的灵魂，她体现着学校的发展内涵和办学品位。城南小学在现代学校管理中，依据学校特点和时代要求，有意识地构建了具有本校特色的学校文化，并使之成为学校师生员工共同的信念及价值，形成强大的文化影响力，不断给师生以正面的价值观引导，从而实现了对学校的文化管理。

首先，城南小学根据学校特点，着力打造教师办公室文化，让每一位教师充分发挥自身优势，群策群力，把办公室布置的充满“文化味”、“家味”，使每一位教师一走进办公室就有家的感觉，对每天的工作充满信心。城南小学建成校园文化长廊引领学生成长，学校立足于学生发展的需要，建设了校园文化走廊，让每一面墙都会说话，营造浓郁的文化氛围。整个教学楼的校园文化长廊上整齐地张贴着同学们的书画、手抄报、作文、奋斗感言、成长感悟、剪纸，可谓八仙过海各显神通。每到课余时间，同学们都在走廊认真观看各班的精彩展示，相互讨论、相互学习，非常热闹，构成了校园内一道靓丽的风景线。教师和学生通过办公室文化和走廊文化不断开创出新的境界，以新的价值新的面貌呈现在我们面前。学校还专门对教师办公室文化和走廊文化进行评比，以激励广大师生更好地工作和学习。

其次，城南小学以高尚的目标引领教师发展，根据学校特点，城南小学将学校的办学目标定位到“以提高教育教学质量为中心，强化学校管理，优化育人环境，努力把学校办成学生喜欢、家长认可、社会赞赏、人民满意的学校。”提出领导的服务理念是“让教师愉快地工作，丰厚地收获，幸福地生活；让学生快乐地学习，健康地生长，全面地发展。”在这种朴实的办学目标与思想引领下，学校中层领导甘于奉献，任课教师乐于奉献，全体学生全面发展，学校形成了和谐向上的良好局面。

城南小学创建的特色学校文化，使之成为学校师生员工共同的信念及价值观，形成强大的文化影响力，并不断给师生以正面的价值观引导，使学校形成了一个积极、健康、文明、和谐的良好氛围，最终实现了学校文化引领学校健康科学发展。（刘红廷）